2,0
5. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Challenging environment Day 1 culture/mentality Organized and strong culture adhering to its leadership principles
Kontras
Toxic workplace Favoritism for advancement Pay has taken a step back. Compensation used to be more competitive.