Arbeitgeberbewertungen für Amazon | Glassdoor.at

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Bewertungen für Amazon
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    Bewertungen für Amazon

    Aktualisiert am 18. Oktober 2017
    16.728 Bewertungen

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    VollzeitTeilzeit
    3,7
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Amazon Chairman, President, and CEO Jeff Bezos
    Jeff Bezos
    8.960 Bewertungen

    16.728 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Eigentlich kein schlechter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Versandmitarbeiter in Kobern-Gondorf (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Versandmitarbeiter in Kobern-Gondorf (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Amazon (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Gutes Grundgehalt, regelmäßige Lohnerhöhungen, immer wieder nette Ideen, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten (z.B. kleine Geschenke, Verlosungen,...),
      nur 2 Schichten, nette Kollegen und gutes Arbeitsklima, Kantine, kostenlose Getränke, man kann in alle Abteilungen reinschnuppern

      Kontras

      Nur 1 Pause- auch während Q4, wo die Arbeitszeiten deutlich länger sind.
      Wenn man sich in mehreren Abteilungen auskennt, wird man ständig verschoben.
      Wenn man fest angestellt ist und während der Probezeit krank wird, dann kann es sein, dass man kurz vor Ende der Probezeit noch schnell die Kündigung bekommt.

      Rat an das Management

      Lasst die Mitarbeiter in den Abteilungen, wo sie sich wohl fühlen. Dann sind die auch produktiver!

    2. „Guter Einstieg als Analyst”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Amazon (Über 3 Jahre)

      Pros

      Schnelligkeit, Mitgestalten, Verantwortung, Karriere, Kantine

      Kontras

      Work Life Balance, Zielgespräche, Grundgehalt

    3. Hilfreich (1)

      „Keiner ist sicher vor einer Kündigung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Versandmitarbeiter in Werne (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Versandmitarbeiter in Werne (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Amazon gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Überdurchschnittlicher Verdienst auch als nicht ausgelernte Kraft

      Kontras

      Nach 2 Jahre kein Arbeitsvertrag Verlängerung bekommen TROTZ SEHR GUTER ARBEIT UND OHNE FEHLZEITEN.
      Auch mit unbefristeten Arbeitsvertrag muss man Angst haben gekündigt zu werden.

      4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)

    4. „Man muss es mögen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Supply Chain Manager in München, Bayern (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Supply Chain Manager in München, Bayern (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Amazon gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Dynamisches kompetentes Team
      Abwechslungsreiche spannende Aufgabe
      Sehr gutes Auswahlverfahren für Mitarbeiter, sodass man sich nur selten fragt, warum die Person den Job hat
      Internationales Umfeld, viel Kontakt zu den EU und US Kollegen
      Gute Partys, Summer, X-Mas & Wiesn
      Nach ein paar Jahren bei Amazon ist man sehr attraktiv für den Arbeitsmarkt

      Kontras

      Hohes Stresslevel
      nicht annähernd ist die Arbeit in 40h pro Woche zu schaffen
      "Firedrills" also Nachfragen des Top Managements zu Zahlen können jederzeit kommen und einem komplett den Zeitplan kaputt machen, sodass man andere Tasks nicht schafft
      Fragwürdige Kriterien bei Beförderung, seinen Job gut zu machen, reicht nicht aus. Wichtiger ist es sich mit den richtigen Leuten gut zu verstehen

      Rat an das Management

      Bessere Auswahlverfahren für People-Manager

    5. „Führungsnachwuchskraft”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Area Manager
      Ehem. Mitarbeiter - Area Manager
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Amazon gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      nettes, junges Team, gute Bezahlung, Umgang mit Versandmitarbeitern positiv, 10 Stunden Regel wird eingehalten

      Kontras

      hohes Stresslevel, Schichtarbeit bei Managern (auch nachts), kranke Mitarbeiter werden kritisch betrachtet

      Rat an das Management

      fairere Kündigung, weniger Druck und Kontrolle ausüben

    6. „Dynamischer und innovativer Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Amazon (mehr als ein Jahr)

      Pros

      - innovativer und dynamischer Arbeitgeber
      - Ideen sind gefragt
      - es wird viel gefordert, man kann aber auch viel erreichen

      Kontras

      - Work-Life-Balance ist fraglich
      - Workload ist manchmal nicht machbar

      Rat an das Management

      - Manager sollte Entwicklungsmöglichkeiten besser aufzeigen
      - Entwicklung sollte nicht nur vom Mitarbeiter getrieben werden

    7. „Weak leaders”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Amazon

      Pros

      Die Kollegen und der Teamzusammenhalt

      Kontras

      Das Verhalten der Vorgesetzten ist fraglich

    8. „Sehr guter und sicherer Arbeitsgeber.”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Operations Administrator in Koblenz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Operations Administrator in Koblenz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Amazon

      Pros

      Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und man arbeitet zumindest im Office mit zielstrebigen und kompetenten Kollegen zusammen

      Kontras

      Interne Beförderungen sind bei einigen Positionen relativ schwierig.

      Rat an das Management

      Weniger Fokus auf die Zahlen legen und auch mal versuchen etwas mehr Mitarbeiter Development betreiben.

    9. „Area Manager”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Amazon Area Manager in Brieselang (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Amazon Area Manager in Brieselang (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Amazon (Über 3 Jahre)

      Pros

      Gemischte Altersstruktur, offener Umgang (Du), gute Bezahlung, flexibler monatlicher Bonus, Aktienpaket (einmalig & jährlich)

      Kontras

      Flexibilität bei der location (DE bzw. EU) als Voraussetzung für Beförderung.

    10. „Guter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Vernünftige Sozialleistungen und gutes Grundgehalt

      Kontras

      kaum Mitarbeiterzugewandt, kein sehr persönliches Verhältnis

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