4,0
1. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Interesting projects, efficient and hard working peers
Kontras
Politics. Workaholic culture. Makes you work at the next level before being paid for that level, without any guarantees on a promotion