3,0
23. Jän. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Good projects for career growth - Good peers and compensation
Kontras
- Worse work life balance - Poor management - Projects based on next-near promotion guy rather than skillset - Some egoistic Sr managers (L7)