1,0
26. Sep. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High speed at work, technical challenges, innovation
Kontras
Never less work even if it's bad, high amount of useless meetings, friction in working with other teams, unrealistic work expectations. They hire to fire