4,0
28. Jän. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Good work culture * Allows employees to voice out all concerns * Helps employee to independently work.
Kontras
* Work-Life Balance is less. * Takes at-least a year to onboard to internal tools. * Not every people grow in the same timeline.