4,0
24. Juli 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A lot of talented highly skilled people Non-trivial projects ability to develop, enhance skills, learn
Kontras
oncall: hard to maintain life-work balance due to oncall minimal company benefits