3,0
5. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Smart people, Will learn a lot, Good company and culture frameworks
Kontras
Growing too fast. Outsiders changing culture. Company and culture frameworks have lost their original intent. Turned into political organization.