3,0
27. Mai 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High Pace, Independence to try new things, access to a wealth of resources
Kontras
High operational load, lots of cross team dependencies, hard to maintain work life balance, High Stress with too many S-team goals and urgent conflicting priorities