4,0
10. Dez. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Decent pay -Quality work -Latest tech -Work life balance - a choice
Kontras
-Appraisal system is broken. Instead of candidate's merit, it depends in how the manager is portraying the candidate's work. An incompetent SDM can easily screw-up the candidate's career.