3,0
28. März 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. smart collegues 2. good pay and stock options 3. learn new technologies
Kontras
Middle level managers are not that good in people management. Some non-technical managers spoil the fun.