3,0
13. Jän. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
North Haven, CT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No experience/ no interview positions with benefits from first day.
Kontras
Young and inexperienced management, and heavily biased and political work culture. Hire to fire mentality with heavy turnover.