4,0
28. Mai 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mailand
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Career growth Dynamic environment Perseverance skill improvement Very good people
Kontras
Salary for current employees, preferring hiring higher salary employees. Bad worklife balance (9 hours minimum). Stress Fake cultures