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Überblick über Accenture

Dublin, Dublin (Irland)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1989
Aktiengesellschaft (ACN)
Beratung
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Wir sind die weltweit führenden Berater für Strategie, Management, Digitalisierung, Technologie, Outsourcing und Business Transformation. Accenture bietet End-to-End-Lösungen – von der Strategie-Entwicklung über die Digitale ... Mehr lesen

Leitbild: Als führendes Beratungs- und Technologieunternehmen sind wir immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. Mit unserer Innovationskraft stärken wir Unternehmen und ganze ... Mehr lesen

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Es wird spannend! Unsere neue eSports Interviewreihe zusammen mit Rocket Beans Entertainment GmbH ist am Montag an den Start gegangen. In der ersten Episode geht es zu Janik "Jenax". Er ist LoL- eSportler und wir sprechen mit ihm über Gaming Skills, die auch in der Arbeitswelt relevant sind:

  • Seit Jahren erleben wir Trends, die unsere Arbeitswelt langfristig verändern ? Junge Talente stellen ganz andere Ansprüche und das Zusammenspiel von Mensch und Maschine wird immer nahtloser. Die aktuelle Krise ist daher auch eine unvergleichbare Chance, alles auf den Prüfstand zu stellen und die Zukunft der Arbeit neu zu denken:

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Accenture – Warum wir?


Wir sind ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security und bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Interactive, Technology und Operations ein. Wir denken in End-to-End-Lösungen – von der Strategie-Entwicklung über die Digitale Transformation bis hin zur operativen Durchführung. Gemeinsam mit unseren Kunden in über 40 Branchen und allen Unternehmensfunktionen hinweg, finden und heben wir verborgene Potentiale innerhalb des Unternehmens. Wir verbessern ihre Leistungsfähigkeit und schaffen einen nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder. Dabei steht unser Versprechen die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz immer im Fokus.

Mit über 500.000 Mitarbeitenden, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind, treiben wir Transformation und Innovationen voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern.

Erfahre mehr über was wir tun und lerne uns kennen.

Gesellschaftliches Engagement
Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen (Corporate Citizenship) ist fest in unseren Grundwerten und unserem Code of Business Ethics verankert, und es findet seinen Ausdruck vor allem auch in den vielfältigen Aktivitäten unserer Mitarbeitenden.

Gemeinsam schaffen wir Werte, von denen alle profitieren: Accenture und seine Mitarbeitenden engagieren sich, um wirklich etwas zu bewegen und einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Erfahre mehr darüber

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind eine der größten und gleichzeitig eine der wenigen Beratungen, die umsetzungsorientiert vorgeht. Das bedeutet: Wir bieten unseren Kunden von der Strategieberatung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb alle Leistungen aus einer Hand. So helfen wir großen nationalen sowie internationalen Unternehmen und Organisationen dabei, dauerhaft erfolgreicher zu werden. Indem du mit den verschiedensten Experten aus den Accenture-Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology, Security und Operations Hand in Hand arbeiten, ist jeder Tag abwechslungsreich und bietet die Chance, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du den Schritt in unser Team machst, bekommst du einen Mentor und einen Counselor zur Seite gestellt, die von Beginn den Aufbau eines Netzwerks fördern. Mit einer transparenten Karriereleiter wird jede(r) Mitarbeitende gefördert und hat die Möglichkeiten individuelle Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist – hier profitieren wir vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks. Du arbeitest in Teams aus hochmotivierten Leuten, die vielfältige Erfahrungen einbringen, kooperativ vorgehen und mit vollem Einsatz darauf hinwirken, Mehrwert für unsere Kunden zu erzielen. Deine Vorgesetzten und Mitarbeitenden verfügen nicht nur über profunde, marktrelevante Qualifikationen und Kenntnisse, sondern sind auch offen und bereit, einander zu unterstützen. Du hast die Gelegenheit, von ihnen allen zu lernen.

 

Was sollten Bewerbende noch über uns wissen?
Bei Accenture können Ein- und Aufsteiger innerhalb kurzer Zeit sehr viel lernen und sich ungewöhnlich schnell zu gefragten Experten entwickeln: weil ihnen erfahrene Kollegen*Innen und Teamleader zur Seite stehen, die sie unterstützen und fördern - in karrierebegleitenden Mentorenprogrammen und informell bei der täglichen Arbeit. Unsere Größe, Internationalität und branchenübergreifenden Projekte bieten ihnen vielfältige Karrierewege. Accenture legt enormen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und investiert viel in zukunftsweisende Weiterbildungsmaßnahmen. Natürlich unterstützen wir auch externe Qualifikationen wie Promotionen, MBA oder PhD. 

Let there be Change - Starte jetzt mit deiner Karriere bei uns durch!
Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unser agiles und interdisziplinäres Team noch besser zu machen. Als Möglichmacher wollen wir digitale Innovationen entfachen, um die Welt ein bisschen besser zu machen. Accenture ist geprägt von Persönlichkeiten, die Neues antreiben, vorangehen, innovativ und mutig sind. Sie bringen sich ein und verändern Acccenture. Wir setzen auf Diversität und Vielfalt. Denn das stärkt uns und unsere Innovationskraft. So gehen wir neue Wege und finden starke Lösungen. Bei allen Unterschieden, uns eint die Begeisterung für die nächste Herausforderung. 

Wen suchen wir?
Generell suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, die darüber hinaus analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Kundenorientierung, Flexibilität, Teamgeist und sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse mitbringen.

Abgesehen von den gängigen Anforderungen in der Beraterbranche müssen Kandidaten für die Technologieberatung über eine ausgeprägte IT-Affinität verfügen. Für Positionen mit Umsetzungskompetenz sind zudem spezifische Software- oder Programmier-Kenntnisse gefragt, wie zum Beispiel SAP, Java, JavaScript, C oder C .

Einstiegsprofile:
Aus fachlicher Sicht suchen wir verstärkt Absolventinnen und Absolventen eines Hochschulstudiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-, Betriebswirtschafts- oder Naturwissenschaften.

Berufserfahrene Profile:
Doch auch Quereinsteiger und Fachkräfte mit hoher IT-Affinität bieten wir hervorragende Karrierechancen. Wir suchen ständig nach Talenten, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten begeistern, aber vor allem ein Original sind. Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Let there be change. 

Das bringst du mit
Hohe Motivation, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Mobilität sind für uns besonders wichtig. Für Einstiegspositionen suchen wir Absolventen mit Hochschulabschluss, ersten praktischen Berufserfahrungen und guten Englischkenntnissen und hoher IT-Affinität.

Auswahlverfahren

  1. Online bewerben: Finde in unserer Jobbörse auf unseren Karriereseiten den Job, der am besten zu dir passt. Fülle dann das entsprechende Bewerbungsformular aus und senden es mit deinen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise etc.) im PDF-Format an uns.
  2. Telefoninterview: Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugt hast, laden wir dich zu einem persönlichen Telefongespräch ein. Dabei haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen.
  3. Auswahltag: Hast du uns im Telefonat persönlich und fachlich begeistert, erhätst du die Einladung zu einem unserer Auswahltage. Hier warten interessante Interviews, Präsentationen und die Bearbeitung einer Fallstudie auf dich.

Wenn alles passt, machen wir dir schnell ein Angebot. Dann liegt die Entscheidung bei dir. Und wenn nichts gegen deinen Einstieg spricht? Sprechen wir uns wieder – im Team.

Weitere FAQs zum Thema.

Make Accenture More You.

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Eine preisgekrönte Unternehmenskultur.

Accenture denkt auch als Arbeitgeber nach vorn: Wir bieten dir die Chance, persönliche Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dazu pflegen wir eine vielfach ausgezeichnete, ebenso fordernde wie fördernde Unternehmenskultur – schließlich sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital.

Das bringst du mit
Hohe Motivation, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Mobilität sind für uns besonders wichtig. Für Einstiegspositionen suchen wir Absolventen mit Hochschulabschluss, ersten praktischen Berufserfahrungen und guten Englischkenntnissen und hoher IT-Affinität.

Auswahlverfahren

  1. Online bewerben: Finde in unserer Jobbörse auf unseren Karriereseiten den Job, der am besten zu dir passt. Fülle dann das entsprechende Bewerbungsformular aus und senden es mit deinen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise etc.) im PDF-Format an uns.
  2. Telefoninterview: Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugt hast, laden wir dich zu einem persönlichen Telefongespräch ein. Dabei haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen.
  3. Auswahltag: Hast du uns im Telefonat persönlich und fachlich begeistert, erhätst du die Einladung zu einem unserer Auswahltage. Hier warten interessante Interviews, Präsentationen und die Bearbeitung einer Fallstudie auf dich.

Wenn alles passt, machen wir dir schnell ein Angebot. Dann liegt die Entscheidung bei dir. Und wenn nichts gegen deinen Einstieg spricht? Sprechen wir uns wieder – im Team.

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Accenture Bewertungen

  • „Fordernd, Fair”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Accenture Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Accenture Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Accenture (Über 3 Jahre)

    Pros

    Forderndes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung, Krisensicher

    Kontras

    Arbeitsumfeld verändert sich laufend, für Personen die einen fixen "Tisch im Büro" auf längere Zeit wollen, nicht zu empfehlen

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Accenture-Fotos

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Accenture-Foto von: Accenture Niagara celebrating Pride in the Park
Accenture-Foto von: Accenture’s Fredericton team collected 580 food items to donate to their local food bank.
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Vorstellungsgespräche bei Accenture

Erfahrung

Erfahrung
76%
16%
8%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
64%
20%
5%
4
4
3
0

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (2)  

    Intern Digital Analytics-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Accenture.

    Vorstellungsgespräch

    Zu Beginn musste ich mich kurz vorstellen und dann gab es einen kleinen Case mit anschließender Präsentation. Ich musste mögliche Digitalisierungspotenziale für einen Automobilhersteller analysieren und vorstellen. Dafür hatte ich 10 Minuten Zeit zur Vorbereitung und 3 Min für die Präsentation.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Welche erfolgreichen Digitalisierungsprojekte sind dir bekannt?   Frage beantworten
Alle 15 072 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Accenture

  • Annual Climate Change Report, CDP, 2017
  • Green Rankings, Newsweek, 2017
  • Supply Chain Report, CDP, 2018
  • 100 Best Corporate Citizens, CR Magazine, 2018
  • Top 100 Most Diverse & Inclusive Organizations Globally, Thomson Reuters, 2017
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