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Bewertungen für Accenture

Aktualisiert am 23. April 2018
31.782 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Accenture CEO Pierre Nanterme
Pierre Nanterme
14.854 Bewertungen

31.782 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Teilzeit bei Accenture

    Pros

    Hoch motiviertes, junges und agiles Team

    Kontras

    Zahlen für Maschinenbauer etwas unter dem dort üblichen Schnitt


  2. „High Performance FEHLT! sehr Schade”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Analyst Technology in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Senior Analyst Technology in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Accenture (Über 3 Jahre)

    Pros

    Trainings, gut für Berufsanfänger oder für Praktikum

    Kontras

    Gehalt ist sehr schlecht, Keine Home office Möglichkeiten, Hierarcy, Falsche und unfähige Management/ Leute in der Manager Stelle, Nicht empfehlenswert für die Leute mit Erfahrung, Hierarchie, Diversity ist nur ein Marketing Strategie, Große Fluktuation, Promotionsmöglichkeiten sind gering und falsche Leute kriegen Promotion.

    Rat an das Management

    Flache Hierarchie erwartet ! Nimmt bitte eure Mitarbeiter ernst, sonst verliert ihr einfach viele gute Leute. Gehalt ist sehr schlecht in vergleich zu andere firmen. Es sollte mehr wert an geleistete arbeit gegeben werden und wenig an Beziehungen. Associate Managers und darüber brauchen einfach Kommunikation Seminar und flacher hierarche sollte gelebt werden. Ein Mitarbeiter ist viel wert und kein Roboter . Die Kollegen die on bench sind oder Managers in Accenture Office in Wien sollten mehr freundlich. ! Bitte weg vom Pyramide Arbeitsstruktur.

  3. „Studentische Aushilfe”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Aushilfe in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Aushilfe in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    gutes Team, flache Hierarchie, Abwechslung

    Kontras

    uninteressante Tätigkeiten, keine Aufstiegschancen, wenig wertgeschätzt


  4. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Accenture (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in zahlreichen Domänen, großartige Kollegen

    Kontras

    Reiseintensiv, standardisierte Prozesse erschweren individuelle Karriere

    Rat an das Management

    Flexibilisierung der Prozesse


  5. Hilfreich (1)

    „ACN ist kurzzeitig ein sehr guter Arbeitsplatz.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Anfangs sind die Mitarbeiter gut, aber die besten gehen bald wieder.

    Kontras

    Lange Arbeitszeit und - verglichen mit anderen - ein niedriges Gehalt

    Rat an das Management

    Wechseln Sie nicht zu viele Leute zu häufig aus.


  6. „Guter Start in das Berufsleben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Interessante Projekte in der DACH Region

    Kontras

    Reiseaufwand teilweise sehr hoch
    Veraltete Hardware

    Rat an das Management

    Fokus auf die Hardware der Mitarbeiter (teilweise sehr veraltet und kein Spielraum für Mitarbeiter)


  7. „Gut für den, der was erleben möchte”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Accenture

    Pros

    International (hatte Projekte in D, A, CH und Indien), junge und coole Leute. Gute Trainings (Chicago, Madrid, Frankfurt, etc.). Gute Community events und Parties

    Kontras

    Teilweise langweilige Projekte. Amerikanisch.

  8. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    - Work-Life balance
    - Sehr freundlichen und offene Mitarbeiter
    - Offene Unternehmenskultur
    - Gute Entwicklungsmöglichkeiten
    - Fortbildungen

    Kontras

    - Nicht immer interessante Projekte
    - Obwohl gewollt, nicht sehr "agil" aufgrund der Größe des Unternehmens


  9. „Bietet viele Möglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Accenture (Über 8 Jahre)

    Pros

    - klares people business, die Mitarbeiterkultur und das Arbeitsklima stimmen einfach und machen Spaß (junge und motivierte Mitarbeiter kombiniert mit erfahrenen seniors mit dem richtigen Gespür)
    - gute Karrierechancen und schneller Aufstieg möglich
    - rasche Zuweisung von Verantwortung um Talent zu zeigen
    - spannende aber auch anstrengende Projekte
    - gute Bezahlung, viele Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    - walk the extra mile kann anstrengend und sehr herausfordernd sein
    - hohe Flexibilität (Arbeitsort / Reisebereitschaft, Projekteinsatz) notwendig
    - Projekt-bezogenes Arbeiten liegt nicht jedem Arbeitstypen (das muss man herausfinden)

    Rat an das Management

    - bleibt weiterhin so Zugänglich für die Mitarbeiter und "approachable"
    - verfolgt weiterhin den neu gewählten Ansatz der Stärken basierenden Führung


  10. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager
    Akt. Mitarbeiter - Manager
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Interessante Aufgabenstellungen, motivierte Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Ländern

    Kontras

    Keine Planbarkeit, extrem hohe Flexibilität was Arbeitszeit und Arbeitsort betrifft


31.782 von 33.011 Bewertungen angezeigt
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