Bewertungen für Accenture

Pros

Accenture glänzt mit Struktur, Motivation und Image. Hier lernt jeder Mitarbeiter jede Woche etwas neues - und das ist der Firma auch wichtig! Wer hier einmal gearbeitet hat weiß wie Dinge richtig gemacht werden.

Kontras

Die Größe der Firma kann zu Undurchsichtigkeit führen so dass man manchmal nicht weiß wer für welche Dinge zuständig ist. Gehälter könnten besser sein. Die individuelle Erfahrung in der Firma hängt sehr stark von den Kollegen und Vorgesetzten am Projekt ab.

Rat an das Management

weiter so!

Pros

Tolles Team; spannende Aufgaben; viel Eigenverantwortung; gute Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung; super Wechselmöglichkeiten nach einigen Jahren bei Accenture Strategy;

Kontras

Work-Life Balance (unplanbar); Interessenskonflikte zwischen den Bereichen, die sich auf die tägliche Arbeit auswirken;

Pros

Gute Projekte Teilweise tolle Kollegen Gute Benefits

Kontras

Teilweise sehr unfreundliche und einfach schlechte Kollegen. Das Leadership Team ist rein mit Verkauf beschäftigt, was eigentlich ja in Ordnung ist, aber es fehlt bei vielen Partner und Senior Manager die Kompetenz Mitarbeiter zu führen, und noch schlimmer kommt es wenn dazu auch die Fachkompetenz fehlt.

Rat an das Management

Was einem zum Partner macht, ist nicht das gleiche was einem zum Leader macht.

Pros

Viele Möglichkeiten Abwechslungsreicher Job Management hat immer ein Ohr für persönliche Bedürfnisse Klare Gehalts & Beförderungsstruktur (auch wenn es eine Zeit zum verstehen braucht) Global vernetzt zB viel Information im Intranet, viele Tools um digitales Zusammenarbeiten zu unterstützen, weltweit einheitliche Tools

Kontras

Administrativer Wahnsinn in vielen Themen aufgrund der Größe der Organisation. Dafür aber global vernetzt (siehe Pros)

Rat an das Management

Overhead reduzieren

Pros

Tolles Arbeitsklima und spannende Aufgaben. Fokusiert sich stark auf neue Technologien und bietet viele Trainings in diese Richtungen an. Sehr stark im Bereich CSR engagiert, was ich super finde. Die Führungsebene fördert einen sehr stark, man bekommt auch früh Verantwortungsvolle Positionen. Sehr inklusiv (starke Frauenförderung und LGBT Programme) und Teilzeit ist kein Problem!

Kontras

Teilweise doch recht bürokratisch; ist halt eine große Firma

Rat an das Management

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Pros

KollegInnen, Benefits, Laptop, Events, Büro

Kontras

Das Gehalt könnte besser sein + Work Life Balance leidet

Pros

Trainings, gut für Berufsanfänger oder für Praktikum

Kontras

Gehalt ist sehr schlecht, Keine Home office Möglichkeiten, Hierarcy, Falsche und unfähige Management/ Leute in der Manager Stelle, Nicht empfehlenswert für die Leute mit Erfahrung, Hierarchie, Diversity ist nur ein Marketing Strategie, Große Fluktuation, Promotionsmöglichkeiten sind gering und falsche Leute kriegen Promotion.

Rat an das Management

Flache Hierarchie erwartet ! Nimmt bitte eure Mitarbeiter ernst, sonst verliert ihr einfach viele gute Leute. Gehalt ist sehr schlecht in vergleich zu andere firmen. Es sollte mehr wert an geleistete arbeit gegeben werden und wenig an Beziehungen. Associate Managers und darüber brauchen einfach Kommunikation Seminar und flacher hierarche sollte gelebt werden. Ein Mitarbeiter ist viel wert und kein Roboter . Die Kollegen...

Pros

gutes Team, flache Hierarchie, Abwechslung

Kontras

uninteressante Tätigkeiten, keine Aufstiegschancen, wenig wertgeschätzt