DEINE ROLLE

Als Senior DevOps Engineer bist du das Bindeglied zwischen Entwicklung und Betrieb und stellst sicher, dass unsere Anwendungen stabil, sicher und effizient betrieben werden. Du verantwortest moderne CI/CD-Setups, automatisierte Deployments und unterstützt kontinuierlich die Optimierung unserer Plattformen.

• Design, Implementierung und Betrieb von CI/CD-Pipelines (Tekton, Jenkins)
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Deployment und Betrieb von Anwendungen auf Red Hat OpenShift / Kubernetes
• Nutzung von ArgoCD für deklarative Deployments und Synchronisation
• Monitoring und Observability mit Grafana
• Durchführung von Integrations-Testing und Qualitätssicherung innerhalb der Pipeline
• Analyse von Logs, Fehlern und Incidents sowie nachhaltige Problemlösung
• Mitarbeit im operativen Betrieb (Service Requests, Incident Handling)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Runbooks und Betriebsprozessen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Java Frontend/Backend Anwendungen)

DEIN PROFIL

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im DevOps-/Cloud-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • OpenShift / Kubernetes
  • CI/CD (Tekton, Jenkins)
  • ArgoCD
• Erfahrung mit:
  • Container-Technologien und Registries (z. B. Quay)
  • Automatisierten Test- und Deployment-Prozessen
  • Monitoring/Observability (Grafana)
  • Datenbanken (PostgreSQL)
• Gute Kenntnisse in:
  • Schnittstellen (REST APIs, JSON, Authentifizierung)
  • Security-Themen (Secrets, Service Accounts, Berechtigungen)
  • Splunk (Grundkenntnisse ausreichend)
• Erfahrung mit Java-basierten Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Analyse, Dokumentation und Optimierung von Betriebsprozessen

Von Vorteil:

• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Banking, Public)
• Kenntnisse in DevSecOps-Praktiken
• Erfahrung mit weiteren Observability-Tools oder Automatisierungslösungen

WAS DIR BEI UNS BESONDERS GEFALLEN WIRD

• Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten. Zudem bieten wir mit unserem FlexAbroad Programm auch 45 Tage im Jahr arbeiten in ausgewählten EU-Staaten an. Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
• Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen.
• Rüste dich mit wertvollen Zertifizierungen innerhalb des Capgemini Career Models.
• Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr.

Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Mindestgehalt von 58.000 Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.

Capgemini legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen für unsere Stellen.