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Bewertungen für Capgemini

Aktualisiert am 18. Juni 2018
10.813 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
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Befürworten Geschäftsführer
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
4.386 Bewertungen

10.813 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Capgemini als Sprungbrett”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant (P5) in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant (P5) in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capgemini gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Junges Team, motivierte Mitarbeiter, Zugriff auf fundiertes Know-How aus ganzer Welt, modernes Büro

    Kontras

    Niedriges Verdienst, Überstunden, Anzugspflicht auch an Tagen ohne Kundenkontakt


  2. Hilfreich (1)

    „Trotz des durchaus respektablen Ansehens ist die Haltung des Managements den Mitarbeitern gegenüber sehr schlecht.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Architekt in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Architekt in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capgemini gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gute Marke
    Man lernt viel in kurzer Zeit.

    Kontras

    Kann sehr anstrengend sein (nicht selten 80 Std./Woche ohne Bezahlung)
    Die Führungskräfte, insbesondere ab der VP-Ebene aufwärts, kümmern sich nicht um die Leute.
    Die Struktur im Unternehmen wird häufig geändert.
    Einige Länder verhalten sich nicht im Sinne des Unternehmens.

    Rat an das Management

    Die Mitarbeiter und Kunden sollten mehr beachtet werden.

  3. „Grandioses Kollegium, Probleme bei der Gehaltsentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Capgemini gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Sehr nette Kollegen, Zusammenhalt, Work-Life Balance

    Kontras

    Aufstieg oft nicht mit guten Gehaltserhöhungen verbunden (Einstiegsgehalt determiniert das Gehalt für die nächsten Jahre trotz Aufstieg)


  4. „Guter Arbeitgeber für den Einstieg”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Applications Consultant in Ratingen (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Applications Consultant in Ratingen (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flache Hierarchien, super Unternehmenskultur, tolle Kollegen, vielfältige Aufgaben,

    Kontras

    Gehaltserhöhungen, Beförderungen, Geschwindigkeit der Karriereentwicklung,


  5. „Langsame Entwicklung”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini

    Pros

    Gute technische Entwicklung
    Erfahrene Kollegen
    Gutes Arbeitszeitmodell

    Kontras

    Gehaltstechnisch langsamer Aufstieg
    Wenig interessante Projekte


  6. „Zu sehr vom Kunden und aus Paris getrieben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer Lead in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer Lead in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nettes Team, spannende Technologien, oft up-to-date, Home Office möglich

    Kontras

    Sachen, die der Kunde vorgibt (z.B. Frameworks und Technologien) werden nicht hinterfragt, sondern 1:1 genutzt; egal ob das Sinn ergibt oder nicht; wenn die Technologien und Infrastrukturen beim Kunden nicht passen, lässt man lieber die Mitarbeiter gehen als dem Kunden mal "die Meinung" zu sagen; alles was negativ wahrgenommen wird (zu wenig Räume im Büro, keine Gehaltssteigerung) wird auf das "Phantom aus Paris" geschoben -- und das auch wenn die Firma wieder ein Rekordjahr hinter sich hat

    Rat an das Management

    Mitarbeiter auf Platz 1 vor den Kunden stellen -- natürlich braucht man beides, aber derzeit gibt es genügend Kunden und wenn man zufriedene Mitarbeiter hat, die hinter der Firma stehen, dann merkt das auch der Kunde;
    mit dem "Phantom aus Paris" reden; wenn dieses nicht weiß, wie die Sachen in Deutschland laufen (dass zum Beispiel mehr im eigenen Büro entwickelt wird), dann kann es nichts verändern; und "es" dann als Vorwand für alles schlechte zu nutzen ist armselig


  7. „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capgemini gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Kollegen, Standorte, Digitalisierung, Events, Trainings

    Kontras

    Gehalt, Karriere, Projektschwerpunkte, oberste Führung, Zusatzleistungen

  8. „Sehr nett und offen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Consultant in Stuttgart (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Consultant in Stuttgart (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capgemini gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    gute Laune im Team, abwechslungsreiche Projekte, nicht zu lange Arbeitszeiten

    Kontras

    je nach Projekt kann es auch stressiger sein


  9. „Schlechte Kommunikation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead PMO
    Akt. Mitarbeiter - Lead PMO
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Bezahlte Überstunden bei der Einheit CSD
    - Reisezeit wird als Arbeitszeit anteilig bezahlt

    Kontras

    - Fehlende Kommunikation
    - sehr hierarchische Strukturen


  10. „Flexibel und fair mit guter Atmosphäre”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Flexible Rahmenbedingungen, offener Umgang miteinander (per Du mit Angestellten auf allen Ebenen), viel Freiheit, viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Entfaltung.

    Kontras

    Bisher alles gut. Es ist wahrscheinlich so, dass man in anderen Firmen vielleicht etwas mehr verdienen kann. Ich würde das aber nicht unbedingt als Kontra sehen, da die anderen Benefits das wieder ausgleichen.

    Rat an das Management

    Versucht, die Mitarbeiter noch stärker zu halten. Weist sie noch stärker auf die eigenen Benefits hin.


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