Job Familie: Sales, Marketing & Product Management
Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:
Weiz, Styria, AT

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Arbeitsplatz Standort: Weiz
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir im Bereich Service einen Tender & Sales Engineer (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) – idealerweise im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Tendering oder Angebotsmanagement erforderlich
Fachkenntnisse im Bereich Field Service oder in der Instandsetzung von Synchrongeneratoren bzw. rotierenden elektrischen Maschinen vorteilhaft
Fundierte Kenntnisse im Cost Engineering, in der Kostenkalkulation sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erfahrung in der Ausarbeitung und Präsentation technischer sowie kommerzieller Angebote gegenüber internationalen Kunden
Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft ca. 30% (weltweit)
Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Analytisches Denkvermögen, kaufmännisches Verständnis und ein hohes Maß an Genauigkeit

IHRE AUFGABEN

Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote für Serviceprojekte an Synchrongeneratoren (Revisionen, Reparaturen, Modernisierungen sowie Long-Term Service Agreements)
Definition des Leistungsumfangs auf Basis der Kundenanforderungen, des Anlagenzustands und der internen technischen Möglichkeiten
Durchführung detaillierter Kostenkalkulationen sowie Margenanalysen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Eigenverantwortliche Steuerung des Angebotsprozesses – von der Bid-/No-Bid-Entscheidung bis zur finalen Angebotsabgabe – unter Einhaltung interner Richtlinien und Risikovorgaben
Unterstützung bei Kundenpräsentationen, technischen Klärungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Field Service, Einkauf und Werkstatt zur Abstimmung des technischen Leistungsumfangs
Pflege und Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen, Preisdatenbanken und Kalkulationstools
Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Angebote
Zusammenarbeit mit Key Account Managern und dem Vertrieb bei der Entwicklung langfristiger Kundenstrategien
Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von langfristigen Serviceverträgen mit Fokus auf Profitabilität und Kundenzufriedenheit
Teilnahme an internen und externen Projektübergabemeetings

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.888,53 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Mario Reinwald

Stellenanforderungs-ID: 22087