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Bewertungen für Siemens

Aktualisiert am 17. März 2019
5.925 Bewertungen

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4,0
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Befürworten Geschäftsführer
Siemens President & CEO Joe Kaeser
Joe Kaeser
1.586 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Projektleiter bei Siemens”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Siemens

    Pros

    Sehr interessantes Arbeitsumfeld im Projektmanagement

    Kontras

    Nicht Agil genug für mich.


  2. „Werkstudent”

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    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Siemens gearbeitet

    Pros

    tolles Team,interessante Themen, viele Möglichkeiten

    Kontras

    großes Unternehmen, oft sehr viel Bürokratie

  3. „Wo viel Licht - viel Schatten!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Siemens gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Grundsätzlich ein guter Dienstgeber, gutes Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Permanente Umorganisation, schwaches Management, schlechtes Arbeitsklima


  4. „Gutes Arbeitsklima”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Siemens gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Alles gut. Top Unternehmen. Gutes Management. Fenster Tage werden akzeptiert. Gutes Arbeitsklima. Sehr Gutes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Möglichkeit auch im Ausland zu arbeiten.

    Kontras

    Kann eigentlich nichts bemängeln. Für mich war alles in Ordnung.


  5. „Werkstudent”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Siemens (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Interessant, großes Aufgabengebiet, Aufstiegschancen, gute Entlohnung

    Kontras

    eventuell die Eigenschaften die ein Großkonzern mit sich bringt


  6. „Angenehmer, sicherer Hafen mit Aufstiegsmöglichkeiten”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Siemens

    Pros

    Gute Bezahlung, korrekte Handhabung von Überstunden, guter Kontakt zum Management auch als Mitarbeiter, günstige Mensa, gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Man ist Teil eines großen Systems und igelt sich in seinen Bereich hinein - kann gut oder schlecht sein, je nachdem, welcher Typ Mensch man ist.


  7. „Gut organisiert jedoch zu langsam”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Auftragsmanager in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Auftragsmanager in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Siemens gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Dokumentation, E-Learning, Sehr erfahrene Mitarbeiter

    Kontras

    Langsam, unflexibel, Seilschaften, Top-Down lastig

    Rat an das Management

    Mehr jüngere Leader im mittleren und Top Management Bereich

  8. „Schienenfahrzeugbau...”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Elektrotechniker in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Elektrotechniker in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Siemens gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    gute Arbeitsklima und Soziale Benefits, nette Kollegen, Reputation der Marke Siemens,

    Kontras

    Keine aktive Personalentwicklung, wenig Perspektive, schlechtes Information Strömung, Unterschied zwischen die Eigenmitarbeitern und SPDL Mitarbeitern

    Rat an das Management

    bessere Arbeits- o. Projektorganisation + weniger Führungskräfte --> günstiger Preis --> mehr Aufträge


  9. „Begünstigt behinderte Menschen”

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    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gehörlose, Autismus, tourette Syndromen und andere!

    Jedes Jahr ein neues Lehrjahr mit Integration!

    Akzeptanz der Kollegen und der Chefetage!

    Weiterbildungen und Matura IN der Firma!

    Kontras

    Matura ist Pflicht neben der Lehre! Außer für begünstigt behinderte!

    Aufstiegschancen sind gering! Grobe Fehler können grobe Folgen haben!

    Persönliche Probleme sind uninteressant für die meisten!


  10. Hilfreich (1)

    „Personalentwicklung mehr in den Fokus”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Siemens

    Pros

    Gute Bezahlung, einige Sozialleistungen, Reputation der Marke Siemens

    Kontras

    Keine aktive Personalentwicklung, wenig Perspektive, Kultur sehr veraltet

    Rat an das Management

    Fokus auf Entwicklungsmaßnahmen