Bewertungen für Deep Neuron Lab

4,5

89 % würden das Unternehmen weiterempfehlen

(14 Bewertungen insgesamt)

82 % positive Geschäftsprognose

Bewertungen nach Jobtitel

14 Bewertungen
5,0
27. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I was at DNL for 1.5 years. It was a time that I remember fondly and these are the reasons why: 1. The team - I was fortunate enough to join when there were just a handful of people on the team and the collaboration and team spirit was palpable. What's even more impressive is as the team grew, the culture remained. It's not easy to find such an atmosphere anywhere. 2. The projects - As a small startup I was never bored. Being in the backend I was exposed to all aspects of it, from design to implementation. I left DNL a better and more rounded engineer thanks to the exposure I gained to what takes to build a project from scratch to release. 3. The communication - This could be part of the first point, but I believe that it deserves its own highlight because rarely you can find the level of transparency I witnessed at DNL. This builds trust, which in turn empowers the team, which results in quality deliverables. Despite how simple it sounds, its rare to come by it. 4. The flexibility - The place where you work is not as important as the work that you do. While I was at DNL I enjoyed being with the team, but if I preferred to work from home this was never an issue. It was understood and part of the company culture that what you deliver is what counts.

Kontras

Being a small startup, priorities would shift quickly. Your tasks could change depending on what was most urgent at the time. This can be a downside for anyone not comfortable with change (yet the fact that management communicated these changes as soon as they could did help greatly).

5,0
24. Okt. 2025

Life at DNL

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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I want to give a shout-out to Andreas, Iason, and Niels because they are exceptional at what they do and wonderful people! My first experience in Germany was fantastic, and the interview process was quick and smooth. The environment was multicultural, filled with many experienced individuals. I truly enjoyed working with them, and I maintained a good work-life balance. I appreciated their honesty, down-to-earth attitude, and how fun they were to be around. I cherished not only the work itself but also the time spent with them. Regarding the work experience: - I received consistent and structured feedback, which helped me improve. - I was provided with courses to further advance my career. - As in all start-ups, there were countless learning opportunities, which were fantastic. - Everyone was self-driven and action-oriented. - They helped me become more confident in the work I deliver. - Taking vacations was never an issue. - Special permissions were granted as long as requested within a reasonable time frame. - And, of course, there were cookies!

Kontras

While I appreciated many aspects of my role, I ultimately decided to leave due to challenges in my working relationship with a new colleague. Despite my efforts to foster collaboration, our interactions were difficult, leading me to conclude that it was in my best interest to seek opportunities elsewhere.

5,0
20. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Innovatives Produkt: Wir arbeiten an einem modernen, KI-basierten SaaS-Produkt, das technologisch immer am Puls der Zeit ist. Dadurch lernt man laufend dazu und bleibt fachlich auf einem Niveau, das wirklich relevant ist. Ich finde es sehr motivierend, dass man nicht mit veralteten Technologien arbeitet, sondern ständig mit aktuellen Entwicklungen zu tun hat. Hohe persönliche Entwicklung: Durch die anspruchsvollen Aufgaben und die schnelle Weiterentwicklung des Unternehmens wächst man fachlich und persönlich spürbar mit. Ich habe in meiner Zeit hier enorm viel gelernt und mich in vielen Bereichen weiterentwickelt. Dynamisches Umfeld: Durch die Größe des Unternehmens ist das Team sehr agil und vieles verändert sich ständig. Das mag manchmal fordernd sein, ist aber genau das, was mir gefällt. Man kann sich einbringen, Dinge hinterfragen und wirklich etwas bewegen, wenn man gute Argumente hat. Enge Zusammenarbeit mit dem Management: Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Möglichkeit dazu. Ich arbeite regelmäßig direkt mit dem Management zusammen und kann Themen aktiv mitgestalten, was in größeren Unternehmen oft nicht möglich ist. Offene Diskussionskultur: Die Kommunikation im Team ist direkt und offen. Man kann Themen ehrlich ansprechen, unterschiedliche Meinungen diskutieren und gemeinsam gute Lösungen finden. Das schafft eine produktive Arbeitsatmosphäre. Zukunftsorientierte Unternehmenskultur: Das Unternehmen achtet sehr auf die persönliche Lebenssituation und versucht, individuelle Lösungen zu finden. Diese Flexibilität und das Vertrauen machen den Alltag deutlich angenehmer.

Kontras

Hohes Tempo: Das Tempo ist wirklich hoch, und man muss lernen, damit umzugehen. Es gibt Phasen, in denen viel gleichzeitig passiert, und man braucht Fokus und Energie. Wenn man aber den Anspruch hat, etwas aufzubauen und mitzugestalten, passt das Umfeld sehr gut. Dynamische Strukturen: Viele Abläufe entwickeln sich noch oder verändern sich mit der Zeit. Das braucht Flexibilität und Eigenverantwortung. Wer gerne mitgestaltet, findet das spannend, wer lieber in festen Prozessen arbeitet, muss sich etwas umgewöhnen. Kleineres Team: In einem kompakten Team arbeitet man sehr eng miteinander. Das funktioniert gut, wenn man offen kommuniziert und bereit ist, sich auf verschiedene Arbeitsstile einzulassen. Ich finde, das stärkt das Gemeinschaftsgefühl, kann aber anfangs herausfordernd sein. Fokus und Priorisierung: Als Unternehmen müssen wir sehr klar priorisieren, woran wir arbeiten. Unsere Ressourcen setzen wir gezielt dort ein, wo sie den größten Mehrwert bringen. Das bedeutet auch, dass nicht jede Idee sofort umgesetzt werden kann. Mir gefällt daran, dass Entscheidungen immer mit Blick auf das Gesamtziel getroffen werden und man lernt, wirklich unternehmerisch zu denken. Komplexe Materie: Wir entwickeln Software für Wirtschaftsprüfer, und das Produkt ist fachlich sehr tiefgehend. Man muss sich intensiv einarbeiten, um wirklich zu verstehen, wie es eingesetzt wird und welche Anforderungen dahinterstehen. Dieses Verständnis braucht man, um die eigene Rolle voll ausfüllen und gute Entscheidungen treffen zu können.

1 - 3 von 14 Bewertungen angezeigt

Auf Glassdoor findest du 18 Bewertungen zu Deep Neuron Lab, anonym von bei Deep Neuron Lab Beschäftigten gepostet. Lies die Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, um zu entscheiden, ob Deep Neuron Lab für dich das richtige Unternehmen ist.