Pros
Die Firma war unglaublich gut, aber mein Team und meine Platzierung waren es nicht. Hatte gefülltes Essen, ein Fitnessstudio (im Hauptquartier), lustige Festivals usw. Es war wie ein Karnevalsfreitag
Kontras
Ein hoher Prozentsatz der Personen, die am Arbeitstag arbeiten, wird überwiesen, und ich war ein einmaliger Bewerber. Viel NEPOTISMUS. Perfektionistisches Team, das keine Ahnung hatte, wie ich etwas lernen sollte, wenn ich Hilfe brauchte, und mein Manager war 26. Sie hatte kein Einfühlungsvermögen, konnte mich auf emotionaler Ebene nicht verstehen, und Gerste wusste, wie man mich führt und mich dazu bringt kenne die Seile. Als ich aufgrund der Leistung meiner Manager anfing, unterdurchschnittlich zu sein, wurden die Spannungen sehr hoch und sanken weiter auf ein Tief. Sie gaben mir nicht die Wahl, in eine andere Position zu wechseln. Es ist eine Schande, als Top-Unternehmen gebrandmarkt zu werden. Als Unternehmer war es feindselig, nicht in der Lage zu sein, von einem Unternehmensbereich zum anderen zu wechseln (zumindest um zu lernen), wenn keine Besprechungen stattfanden. Die Leute, die mich eingestellt haben (jeweils 4), waren bei der Einstellung nicht in meinem Team, was die Dynamik des Teams stark verändert hat. ****** ATTN: Wenn Sie Berater werden, haben Sie zwei harte Prüfungen abgelegt, bei denen viele Menschen versagen. Ich war mir dessen in meinem Interview nicht bewusst und wurde informiert, nachdem ich eingestellt worden war.
