2,0
17. Feb. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pleasanton, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Arbeitskultur, flexible Ferien, gutes Snackprogramm
Kontras
Aufgrund vertikaler Änderungen und des Einstellungsstopps spielen einige ehemalige Oracle-Mitarbeiter Politik, indem sie kein Karrierewachstum innerhalb des Unternehmens zulassen. Manager spielen Politik und einzelne Mitwirkende sind besorgt. HR und oberes Management achten auch nicht auf die Schmerzen einzelner Mitarbeiter. Viel Bevorzugung. Mit psychischem Stress umgehen müssen.