1,0
9. Sep. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Johnstown, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Medical benefits after nine months
Kontras
Favoritism makes employees resentful & not care about their work performance, lots of gossip, lots of absenteeism, must pay union dues, no full-time jobs available.