Arbeitgeberbewertungen für UPS | Glassdoor.at

Bewertungen für UPS

Aktualisiert am 5. Nov 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.5
60%
Würden einem Freund empfehlen
69%
Befürworten Geschäftsführer
UPS CEO David Abney
David Abney
3.564 Bewertungen
  1. „Positiv - aber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Angestellter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei UPS gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    pünktliche Bezahlung, Trainings Ausstattung Betriebsgebäude , weltweite Infrastruktur, Sicherheit

    Kontras

    Verhalten von Vorgesetzten, schlechte Organisation , Workload ,Bezahlung ,Mitarbeiterverhalten

    Rat an das Management

    Qualität statt hoher Fluktuation

    UPS2019-01-20
  2. „Alt und Bewährtes braucht Innovation”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei UPS (Teilzeit)

    Pros

    1. Lohn/Gehalt gut im Gegensatz zu anderen Logistikfirmen. 2. Flache Hierachien und freundschaftliches Miteinander 3. Interne Beförderungen und Abteilungswechsel sind möglich, auch als Quereinsteiger. 4. Als Akademiker hat man nahezu unendlich Möglichkeiten sich zu profilieren.

    Kontras

    1. Jeder Tag ist eine Überraschung, meist eine negative. 2. Es wird immer höchste Leistungsbereitschaft gefordert ohne Mativationsfaktor und Dankbarkeit. 3. Trotzdessen, dass branchenübergreifend mehr gezahlt wird, ist der signifikante Lohnunterschied wie früher einfach nicht mehr da. Für das Geld muss man auch doppelt und dreifach so hart schuften.

    Rat an das Management

    Eine etwas menschenfreundlichere Arbeitsatmosphäre sollte man schaffen. Effizienz ist nicht alles. Ein zeitgemäßer Führungsstil, neue Wege und Ideen wären eine wilkommene Hoffnung, dass die Zukunft besser wird.

    UPS2019-10-25
  3. „Für kurzfriste beschäftigung gute Arbeit.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Belader 

    Ich arbeite bei UPS (Teilzeit)

    Pros

    Gute Bezahlung Überstunden 13. Gehalt Betriebliche Rentenvorsorge Regelmäßig Gehaltserhöhung

    Kontras

    Körperlich anspruchsvolle Arbeit Teilweise schwere Pakete

    UPS2019-11-05
  4. „Export”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei UPS (Teilzeit)

    Pros

    Netto Lohn, Kollegen, auswahl von Arbeitszeit

    Kontras

    Stress, veraltete Arbeitsgeräte, häufige Krankheiten von Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Mehr Komfort für Mitarbeiter und weniger unnötigen Stress

    UPS2019-10-17
  5. „Supervisor”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei UPS gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Teamarbeit, Identifikation, gute Karrieremöglichkeiten, nette Kollegen

    Kontras

    Umgang mit Mitarbeitern ist sehr schwankend.

    UPS2019-10-08
  6. „paket”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Paketsortierer in Köln

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei UPS (Teilzeit)

    Pros

    verdienst ist für den Zeitaufwand sehr attraktiv

    Kontras

    intern gibt es keine Aufstiegs und Weiterbildungsstufen

    UPS2019-10-15
  7. „Ich mag diese Arbeit Wegen Gehalt.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UPS (Vollzeit)

    Pros

    Gute Gehalt wenig Stress.

    Kontras

    Ein Bisschen weit von Hannover

    Rat an das Management

    Keine Ahnung

    UPS2019-09-05
  8. „Account Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei UPS gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Position am Markt gegenüber dem Wettbewerber (Marktführende Produkte) Kollegen Gehalt (wenn die Sales Ziele / Provision erzielt wird, was nicht immer stark beeinflussbar ist) Firmwagen, Iphone, Laptop

    Kontras

    Teilweise alte Strukturen im Management (Vorgesetztenverhalten) Abhängig vom Vorgesetzten positive bis negative Arbeitsatmosphäre Oftmals ältere Büros Mehr Account Management als Sales

    UPS2019-08-21
  9. „Guter Einstieg”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Representative in Neuß
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei UPS (Vollzeit)

    Pros

    + Bezahlung des Studiums +Erfahrungen im Vertriebsleben + faire Arbeitszeiten

    Kontras

    - Kommunikationswege - Ablenkung vom eigentlichen Job durch unnötige Aufgaben

    UPS2019-09-04
  10. „Preload, Zusteller, Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor 
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei UPS (Vollzeit)

    Pros

    - Gutes Gehalt (extra Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld) - eigenständige Arbeit - sehr abwechslungsreich

    Kontras

    - ständiger Druck, unbedeutend welche Abteilung - Statistiken werden immer mehr hochgeschraubt - Work-Life Balance ~ 0 - immer unterbesetzt - Krankheitsstand sehr hoch - sehr gute Mutarbeiter werden ausgenutzt - extra Arbeit wird mit noch mehr Arbeit ausgenutzt

    UPS2019-08-29
115 Bewertungen gefunden
</>Einbinden