UPS Bewertungen | Glassdoor.at

Bewertungen für UPS

Aktualisiert am 19. Jän 2020

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3.4
61%
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69%
Befürworten Geschäftsführer
UPS Chief Executive Officer David Abney
David Abney
3.540 Bewertungen
  1. Ausgewählte Bewertung

    „Alt und Bewährtes braucht Innovation”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei UPS - Teilzeit

    Pros

    1. Lohn/Gehalt gut im Gegensatz zu anderen Logistikfirmen. 2. Flache Hierachien und freundschaftliches Miteinander 3. Interne Beförderungen und Abteilungswechsel sind möglich, auch als Quereinsteiger. 4. Als Akademiker hat man nahezu unendlich Möglichkeiten sich zu profilieren.

    Kontras

    1. Jeder Tag ist eine Überraschung, meist eine negative. 2. Es wird immer höchste Leistungsbereitschaft gefordert ohne Mativationsfaktor und Dankbarkeit. 3. Trotzdessen, dass branchenübergreifend mehr gezahlt wird, ist der signifikante Lohnunterschied wie früher einfach nicht mehr da. Für das Geld muss man auch doppelt und dreifach so hart schuften.

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    UPS2019-10-25
  2. „Positiv - aber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Angestellter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei UPS gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    pünktliche Bezahlung, Trainings Ausstattung Betriebsgebäude , weltweite Infrastruktur, Sicherheit

    Kontras

    Verhalten von Vorgesetzten, schlechte Organisation , Workload ,Bezahlung ,Mitarbeiterverhalten

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    UPS2019-01-20
  3. „Be- und Entlader”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Computer Science Research Assistant 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UPS - Teilzeit

    Pros

    Gute Arbeit wird wertgeschätzt (typisch amerikanisch)

    Kontras

    Der Schlafrhythmus leider etwas daran

    UPS2020-01-11
  4. „Muss man selbst entscheiden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Outlet Market Merchant 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei UPS gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt stimmt und man bekommt schnell Führungsverantwortung

    Kontras

    Sehr zeitintensiv und man besitzt so gut wie kein Privatleben unter der Woche. Weiterhin sehr viel Druck von oben die vorgegebenen Zahlen zu erreichen.

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    UPS2020-01-19
  5. „Arbeitsbewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Be- und Entlader in Herne
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei UPS - Teilzeit

    Pros

    Gute Bezahlung , Spaß , schöne Arbeitsatmosphäre.

    Kontras

    Sehr Anstrengend , selten kurze Pausen,

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    UPS2019-12-12
  6. „Für kurzfriste beschäftigung gute Arbeit.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Belader 

    Ich arbeite bei UPS - Teilzeit

    Pros

    Gute Bezahlung Überstunden 13. Gehalt Betriebliche Rentenvorsorge Regelmäßig Gehaltserhöhung

    Kontras

    Körperlich anspruchsvolle Arbeit Teilweise schwere Pakete

    UPS2019-11-05
  7. „Work Condition”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei UPS gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    feste Shift, einfache Tätigkeit usw..

    Kontras

    unqualifizierte Geschäftsleistung, Mobbing, schlechte Arbeitsumfeld

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    UPS2019-11-27
  8. „Export”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei UPS - Teilzeit

    Pros

    Netto Lohn, Kollegen, auswahl von Arbeitszeit

    Kontras

    Stress, veraltete Arbeitsgeräte, häufige Krankheiten von Mitarbeiter

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    UPS2019-10-17
  9. „Supervisor”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei UPS gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Teamarbeit, Identifikation, gute Karrieremöglichkeiten, nette Kollegen

    Kontras

    Umgang mit Mitarbeitern ist sehr schwankend.

    UPS2019-10-08
  10. „paket”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Paketsortierer in Köln

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei UPS -Teilzeit

    Pros

    verdienst ist für den Zeitaufwand sehr attraktiv

    Kontras

    intern gibt es keine Aufstiegs und Weiterbildungsstufen

    UPS2019-10-15

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