Niedrige UX-Reife - Senior User Experience Designer bei SAP: Mitarbeiterbewertung

3,0
7. Sep. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Kultur der Wertschätzung des Lernens, Unterstützung des Teamwachstums, Einrichtungen, die der Design Thinking Practice zugute kommen, SAP.iO.

Kontras

Und dennoch an der Machbarkeit und der geringen Reife der Design-Praktiken im Benutzerzentrum festgehalten. Einige Teammitglieder können territorial sein, wenn sie nicht wissen, wie man mit neuen Themen umgeht (z.B. Design Thinking oder UX Research). Die Einrichtungen in der Berliner Münzstraße sind die schlechtesten, bei denen ich von SAP war. Inspiriert seine Mitarbeiter nicht (außer dem AppHaus).

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5,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company to work, learn and contribute.

Kontras

Nothing major. Growth is slow

4,0
29. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I really liked my role at SAP. After being a cloud Customer Success Manager supporting strategic clients for several years, I moved into a group doing digital customer outreach including producing newsletters, release enablement, webcasts, documentation, event registrations, etc. Salary and bonuses were good, no complaints there.

Kontras

No real cons for the job that I was in, except that our group was eliminated by the corporate restructuring and reduction in workforce in North America in 2025. I would have loved to stay but unfortunately we probably showed up on a restructuring spreadsheet somewhere and it was determined that our services were no longer needed. We off-boarded most of our work to other existing employees (who already had full time jobs), which felt unfair to them, but that is how it shook out.

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