Arbeitgeberbewertungen für SAP | Glassdoor.at

Bewertungen für SAP

Aktualisiert am 21. Februar 2019
3 Bewertungen

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5,0
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Befürworten Geschäftsführer
SAP CEO Bill McDermott
Bill McDermott
1 Bewertung

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. Empfohlene Bewertung

    Hilfreich (2)

    „TOP Arbeitgeber!!!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 3 Jahre)

    Pros

    Trotz globalem Unternehmen familiäre Atmosphäre
    Homeoffice
    flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Keine Kontras die ich auflisten könnte!

    Rat an das Management

    Macht weiter so!

    Antwort von SAP

    4. Okt 2018 – Life at SAP Team

    Wir wissen Deine Bewertung zu schätzen und freuen uns, dass Du gerne bei SAP arbeitest.


  2. „Ich sehe meine Arbeit für Hasso, Jim und Bill nicht als Job, sondern als Privileg”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundendienstleiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Kundendienstleiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Aufgeschlossene Atmosphäre und Teamgeist in Kombination mit Respekt für Kunden und sogar Konkurrenten Ich habe immer das Gefühl, dass wir unsere Konkurrenz nicht schlagen müssen, wir lernen eher aus unseren Fehlern und verbessern uns dadurch. Schuldzuweisungen gibt es in der SAP-Kultur nicht. Ich bin froh, dass das nicht so ist...

    Kontras

    Schnellere Produktinnovation wurde erreicht, aber auch in Bezug auf die Leistungen müssen Neuerungen vorgenommen werden. Damit wurde bereits begonnen, aber das wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen... Die Welt wird immer schneller, wir sollten nicht dem Fortschritt hinterherjagen, sondern gejagt werden.

    Rat an das Management

    Einfachere interne Prozesse, durch die uns mehr Energie für die Kunden bleibt. Innovation wird nicht am Schreibtisch, sondern außerhalb des Unternehmens vorangetrieben.

    Antwort von SAP

    6. Okt 2016 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank für diesen Beitrag. Er bedeutet uns sehr viel, vor allem, weil Du mehr als 5 Jahre für das Unternehmen tätig bist. Jeder Kommentar/Beitrag hilft. Deshalb möchten wir Dir an dieser Stelle... Mehr

  3. Hilfreich (1)

    „Gutes Lernklima, nette Kollegen, Internationalismus”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gute Unternehmenskultur, hohe Identifikation mit der Firma und den Unternehmenswerten
    Sehr international, Kollegen aus der ganzen Welt
    Schwerpunkt liegt auf der Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Sabbatjahre)
    Die Zusatzleistungen liegen über dem Durchschnitt
    Prämiensystem
    Weiterbildungsangebot
    Nette Kollegen
    Dress-Code: man kann problemlos Jeans und T-Shirt tragen (wenn man nicht vor Ort ist)
    Geschäftsführung: Politik der offenen Tür
    Innovation und Unternehmertum; kluge, ehrgeizige Leute Feedback-Kultur
    Anerkennung für erreichte Ziele

    Kontras

    Direktes Gehalt ist geringer als bei vergleichbaren Jobs. Von Zeit zu Zeit steht die Bürokratie und Politik im Vordergrund (wie in allen multinationalen Unternehmen), Veränderungsmanagement könnte verbessert werden

    Rat an das Management

    Man sollte dem Veränderungsmanagement mehr Aufmerksamkeit schenken (Kommunikation)

    Antwort von SAP

    6. Okt 2016 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen. Wir freuen uns, dass Du die Arbeit mit intelligenten Menschen, die globale Präsenz des Unternehmens und die... Mehr


  4. Hilfreich (1)

    „SAP, einer guter Arbeitsplatz”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Arbeiten und Kommunizieren ohne Beschränkungen; großartige Prämien- und Gehaltssysteme.

    Kontras

    Es geht nun alles formeller und strenger vor sich und das „Kostenbewusstsein“ nimmt zu.

    Rat an das Management

    Momentan ist das „Kostenbewusstsein“ zu hoch

    Antwort von SAP

    6. Okt 2016 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank für Dein Feedback.


  5. „Sehr gutes Arbeitsumfeld”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Director in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    Viele Freiheiten, gute Unterstützung bei Weiterbildung

    Kontras

    Konzernkomplexität verlangsamt häufig die Abläufe

    Antwort von SAP

    21. Feb 2019

    Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritikpunkte auf und leiten sie an die gegebene Stelle weiter. Es ist immer wieder schön Arbeitnehmer zu finden, die bereits mehr als 10 Jahre bei uns... Mehr


  6. „Content Developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, multikulturelle Teams, innovativ.

    Kontras

    Interne Prozesse sind manchmal lang und kompliziert.

    Antwort von SAP

    5. Feb 2019

    Vielen Dank für dein Feedback. In großen Unternehmen ist es manchmal schwer die internen Prozesse immer nachzuvollziehen, daher wirkt es häufig kompliziert.


  7. „Gutger Arbeiteger”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - VP Development in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - VP Development in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    Vielseitigkeit, Kollegen, verschiednen Standorte weltweit

    Kontras

    Schwerfaellig da sehr gross, vieles wird doppelt entwickelt

    Antwort von SAP

    19. Feb 2019

    Vielen Dank für deine Bewertung und deinen Kommentar. Wir arbeiten daran uns täglich zu verbessern und hierfür brauchen wir jeden konstruktiven Beitrag.

  8. „Project Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Sankt Leon-Rot (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Sankt Leon-Rot (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei SAP (Über 8 Jahre)

    Pros

    Hohe Autonomie in der Arbeitsausführung

    Kontras

    Nummer in einem großem Unternehmen

    Antwort von SAP

    19. Feb 2019

    Vielen Dank für deinen Kommentar. Wir versuchen uns stetig zu verbessern.


  9. „Überraschend wendig”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Support Manager in Windisch (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Support Manager in Windisch (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    Völlig entgegen der Erwartung, SAP sei ein langsamer Tanker, ist SAP sehr flexibel und mit einem beachtlichen Tempo unterwegs. Als Mitarbeiter kann man sich einbringen und erstaunlich viel bewegen. Das macht Spass!

    Kontras

    Klar, eine grosse Firma gleich viele Prozesse. Auf der anderen Seite sind genau diese notwendig, dass es funktioniert.


  10. „Tolle Unternehmenskultur im Allgemein, aber es hängt auch von dem Team ab”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei SAP gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Flexible Arbeitszeit
    - Free lunch
    - Free gym
    - relativ flache Hierarchie

    Kontras

    - In machen Teams kann man auch Pech haben.

    Antwort von SAP

    31. Jän 2019

    Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Alles Gute für die Zukunft und hoffentlich bald wieder bei der SAP Familie.