Pros
- Geniale Kollegen - Schönes Umfeld und quasi-kostenlose Kantine - Gutes Gehalt für ein "Senior Developer"-Level und Vorteile, aber nicht sehr gut Man kann an anderen Orten mehr verdienen - Für einige Leute ein Firmenwagen nach 3 Jahren (für mich ist das nutzlos) - Interessante Projekte, aber man braucht Glück, um an einem von diesen zu arbeiten - Flexible Arbeitszeiten und Heimarbeit - Familienfreundlich
Kontras
- Hinter der Fassade ist SAP ein traditionelles deutsches Unternehmen mit einer starken Hierarchie und viel Bürokratie und Politik - Trotz PR werden die Innovationen nicht beworben, wenn dies für den / die Vorgesetzten keinen Nutzen bringt. - Sehr langsame Prozesse und Entwicklungen - Sie sehen nicht, wie und von wem das Produkt, an dem Sie arbeiten, verwendet wird - Enge Budgetgrenzen für einige Teams, aber Geld ohne Grenzen für andere. Die Kriterien sind: Wie gut die Beziehung Ihres Vorgesetzten zum oberen Management ist und welche Technologie derzeit gehypt werden - Beförderungen und Gehaltserhöhungen kommen langsam und mit Einschränkungen - Starke Fluktuationen SAP könnte für Berater, Politiker und Manager ein großartiger Arbeitgeber sein, aber als Softwareentwickler kann man viel bessere Unternehmen finden