1,0
4. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-you can get away with doing nothing
Kontras
-terrible management -all the smart and talented people move to different companies so the only people left are the incompetent ones who then get promoted to be managers because, well they've been there the longest.