1,04. Mai 2023Department managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnot even one pro reasonKontras- overworked - no accountability - favoritism - inexperienced manager - no job responsibilityMehr anzeigen
5,026. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat coworkers beautiful luxurious environmentKontrasWorking on the weekend but that’s a givenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,024. Juni 2026Team managerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployee sales Discount Team membersKontrasPoor Work/ Balance Growth limitedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen