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Bewertungen für Prada

Aktualisiert am 05. Dezember 2017
108 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Patrizio Bertelli
45 Bewertungen

108 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „nur eine Arbeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Metzingen, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Metzingen, Baden-Württemberg (Deutschland)

    Ich habe in Teilzeit bei Prada gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kollegen sind nett und als Mitarbeiter haben wir Discount

    Kontras

    keine Familienzeit, keine Fortbildung, Politiks


  2. Hilfreich (5)

    „Wunderbare Erfahrung in der Welt der Luxusmode”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer in Metzingen, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer in Metzingen, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Prada (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Produkte von hoher Qualität und sehr hohe Standards

    Rabatt (30-50%) auf die neue Kollektion für Angestellte!

    Nette Atmosphäre, nette Kunden, netter und ruhiger Arbeitsplatz.

    Kontras

    Manchmal wird vielleicht zu viel Wert auf die äußere Erscheinung gelegt, zu viele Regeln.


  3. Hilfreich (1)

    „Great company to work for if you like luxury and fashion”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Prada gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good management team, clear set of values to follow, private staff sales

    Kontras

    Competition between employees, that can undermine trust and good work atmosphere


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  5. „Prada Seasonal Position”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Prada gearbeitet

    Pros

    Full time hours to all employees

    Kontras

    There was favoritism among management and employees.

    Rat an das Management

    None.


  6. „Human Resources Intern”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Teilzeit bei Prada

    Pros

    relaxing and friendly working environment

    Kontras

    low pay and the guideline given by manager are not clear


  7. „Toxic work environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Prada gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Employee discount. Compensation and benefits. Sales, support, and stock team.

    Kontras

    Poor management. They keep promoting people who are lazy and have no experience or understanding of the business, products, and demographics. No room for growth. No training. No work life balance. High turn over rate. Inconsistent with policies. No one from upper management listens to their employees when it comes to problems and concerns. Toxic work environment that stems from management. Managers are unprofessionally.

    Rat an das Management

    Listen to your employees. Get on the sales floor and actually assist your team. Lead by example. Provide a more positive work environment for your team.


  8. „Not the best”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales
    Ehem. Mitarbeiter - Sales
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Prada gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Looks good on resume

    Kontras

    Management does not care about employees at all. One of the worst work floor environments with a lot of negativity from GM and other managers. Instead of being recognized for achieving goals they will point out what you did wrong and what you can do better next time. After many years they never said a thank you for ANYTHING. There’s no product training, the worst computer software and a lot of micro managing. They promise promotions but don’t follow through, instead they give you a run around.

    Rat an das Management

    Stop taking out your anger or bad mood on your employees. Be uplifting at briefings instead of a Debbie downer.


  9. Hilfreich (1)

    „Well known company but very poor management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Logistics Supervisor in Shanghai, Shanghai (China)
    Ehem. Mitarbeiter - Logistics Supervisor in Shanghai, Shanghai (China)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Prada gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    You are working for a well-known multinational in this field and this will definitely be a pro in your CV. Roles , responsibilities and duties are usually well defined and nobody will ask you to deal with tasks which are not in your JD. If you have a good manager above you, this will certainly be the chance to learn a method.

    Kontras

    It's an Italian family-run company and thus very hierarchical and sometimes unorganized. Only the owner decides and when he/she does, everybody needs to run to get things done in order to satisfy him/her. This might results in clientelism and waste of time/money instead of efficiency, The entire HR department is not very straight-forward, does micromanagement and is not willing to listen to employees' needs and aspiration.

    Rat an das Management

    Stop micromanagement, improve HR department skills and start listen to your employees, who are the most important value to the company.


  10. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager
    Akt. Mitarbeiter - Manager
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Prada (Über 10 Jahre)

    Pros

    Fast paced environment, flexible schedule

    Kontras

    Benefits, workplace, corporate, operations, management


  11. „Part time sales assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Prada gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good salary, good team and good values

    Kontras

    Very strict atmosphere, you have to be perfect

    Rat an das Management

    Very bad management


108 von 119 Bewertungen angezeigt
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