5,0
27. Aug. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Numerous learning opportunities, employees opinion counts & regular feedback is taken, good perks & competitive salary, strong processes.
Kontras
global HQ & regional HQ can be interfering & may not understand local needs leading to slowdown in decision making. structural changes every 2 years