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Bewertungen für Novartis

Aktualisiert am 17. Oktober 2017
1.069 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Novartis CEO Joseph (Joe) Jimenez Jr.
Joseph (Joe) Jimenez Jr.
460 Bewertungen

1.069 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Rundum zufrieden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kundl
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kundl
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Gehalt und Essen (letzteres sogar günstig auch noch, da substituiert)

    Kontras

    Ich sehe eigentlich keine Nachteile!


  2. „Novartis Wien”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Ganz toller Betriebsrat, immer mit einem offenen Ohr und wirklich behilflich, tolle Mitarbeiter, nett und freundlich

    Kontras

    Absolute Fehlbesetzung in den obersten Chefetagen, jeder bekriegt sich (GM Pharma, GM Onco und Head HR), Angstkultur, Diktatur, kein respektvoller Umgang, politische Machtkämpfe die unschuldige Mitarbeiter ausbaden dürfen, hohe Fluktuation, Human Resources absolut nicht behilflich, viel zu hoher work load

    Rat an das Management

    Das Managementteam komplett austauschen!


  3. „Nov Survey”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Translational medicine expert in Basel (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Translational medicine expert in Basel (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novartis (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Innovativ, interkuturell, sehr gute Pipeline

    Kontras

    Teilweise ungünstige Work-Life Balance, Zu viel Bürokratie

    Rat an das Management

    In eigene Talente investieren und Karrieren entwickeln


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  5. „Interessant”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    - Klima
    - Kultur
    - Branche
    - Mitarbeiter
    - intellektuelle Herausforderung

    Kontras

    Keine wesentliche Kontrapunkte zu nennen


  6. „Arbeiten bei Novartis im Bereich TechOps”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Basel (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Basel (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novartis (Über 10 Jahre)

    Pros

    - relativ gutes Gehalt (sinkt aber gegenüber z.B. Roche)
    - viel Freiraum

    Kontras

    - schlechte Entwicklungsmöglichkeiten
    - Netzwerken ist ein Muss, wichtiger als Leistung
    - Sehr lange Dauer für Entscheidungen

    Rat an das Management

    - nicht andauernd (jährlich) ändern


  7. „re:”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Novartis gearbeitet

    Pros

    Globalität, Diversität, Vergütung, Networking, Ansehen

    Kontras

    Weiterentwicklung, rivalisierende Divisionen, Umstrukturierung, Bürokratie, Anerkennung


  8. Hilfreich (1)

    „Spotsituation NVS”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novartis

    Pros

    führenmdes globales Pharmaunternehmen mit den damit verbundenen Möglichkeiten Impakt auf das Gesundheitsmanagement zu nehmen

    Kontras

    deutlicher Wandel zurück zu rein marketingorientiertem Unternehmen


  9. Hilfreich (1)

    „mehr Schein als Sein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novartis

    Pros

    Gehalt, naher Arbeitsweg, Bonus, Sozialleistungen

    Kontras

    Atmosphäre, Grossraumbüros, mangelnde Kollegialität, Konkurrenzkampf


  10. Hilfreich (1)

    „Ambivalent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Basel (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Basel (Schweiz)

    Ich habe in Vollzeit bei Novartis gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Es gibt interessante Gebiete in der Forschung

    Kontras

    Ständige Reorganisation
    Mangelnde bis keine Information
    Management agiert wie eine Kaste


  11. „Category Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Novartis als weltweit agierendes Großunternehmen bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, an internationalen Standorten in einem hervorragenden Arbeitsumfeld

    Kontras

    Wie in allen großen Unternehmen macht die internationale Aufgabenteilung und die damit einhergehende weitgehende Spezialisierung die internen Prozesse nicht immer schneller...

    Rat an das Management

    Nach internen Neuorganisationen könnte eine schnellere Anpassung der äußeren Corporate Identity die Neu-Identifikation der Mitarbeiter beschleunigen


1.069 von 1.177 Bewertungen angezeigt
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