2,0
15. Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent pay, remote-work support, good company mission.
Kontras
No raises or RSU refreshers for most in the last year (even for RSU cliffs), remote-work support eroding toward RTO, constantly changing priorities, clueless leadership.