4,0
23. Aug. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
collaborative spirit to get things done for the good of the company, good benefits
Kontras
culture breakdown and wrong hires of employees that are self-centered, political or just purely abusing company benefits