3,0
14. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
South San Francisco, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great pay Benefits Perks Bonuses Yearly pay increases Team engagement events/Great employee morale
Kontras
work life balance No streamlined process Constant system changes Favoritism management/office politics Racial Biases