5,04. Sep. 2021Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- great pay, benefits, and culture of continuous improvement.Kontras- none that i can think ofMehr anzeigen
5,07. Juli 2026Mechanical engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLynn, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and compensationKontrasSlow and outdated software/systems. Work pacing is slow.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,07. Juli 2026EngineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTechnically challenging workload led to job satisfactionKontrasPoor work life balance and heavy workloadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen