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Bewertungen für GE

Aktualisiert am 21. Oktober 2017
6.415 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
GE CEO and Chairman John L. Flannery
John L. Flannery
104 Bewertungen

6.415 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Intern Finance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in Jenbach
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in Jenbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei GE gearbeitet

    Pros

    Sofort festes Mitglied im Team mit eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen.
    Regelmäßiger Kontakt zum gehobenen Management (Finance Managers und Operative Manager), gute Stimmung im Team

    Kontras

    bisweilen sich wiederholende Aufgaben, bei Quartalsabschlüssen hoher Stresslevel und angespannte Stimmung, teilweise unmotivierte Mitarbeiter insbesondere aus anderen Teams was die Zusammenarbeit erheblich erschweren kann


  2. „FINANZWESEN IST NICHT DER RICHTIG ORT, UM DORT ZU ARBEITEN”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GE gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Man kann ein paar Excel-Kenntnisse lernen

    Kontras

    die Arbeitszeit ist absurd. Man hat keine Zeit zum Mittagessen oder für eine Kaffeepause.

    Rat an das Management

    Behandeln Sie Menschen fair


  3. Hilfreich (1)

    „Nur ein Unternehmen kann GE stoppen – und zwar GE.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Wien
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Meiner Meinung nach ist der einzige Grund, für GE zu arbeiten, das Gehalt und die Sicherheit eines großen Konzerns.

    Kontras

    GE lähmt sich aktuell selbst durch eine erdrückende Menge an Bürokratie. „Unternehmensführung nach Excel-Blatt“. Wie die meisten Unternehmen wird GE vom Aktionärswert angetrieben und treibt das Geschäft von Quartal zu Quartal voran. Hohe Ideale und Werte scheinen eher Marketing-Slogans oder nette Wünsche seitens des oberen Managements zu sein als gängige Praxis.

    Rat an das Management

    Gehen Sie das Risiko ein, statt eines rein an den Quartalen orientierten Managements langfristige Entscheidungen zu treffen. „Bekämpfen Sie Bürokratie, wo immer sie existiert“ - auch wenn dies einer der GE-Werte ist, wird sich in der Praxis überhaupt nicht daran gehalten. Statt immer mehr Controller, Manager und Büromenschen anzustellen, sollten Sie mehr Leute beschäftigen, die tatsächlich arbeiten.


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  5. „Werkstudent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Berlin (Deutschland)

    Ich habe in Teilzeit bei GE gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Guter Stundenlohn
    - nettes Team
    - flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    - Großkonzern übliche bürokratische Prozesse


  6. „GE Renewable Energy”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Birr (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Birr (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei GE (Über 3 Jahre)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, ordentliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima in der Abteilung

    Kontras

    Karrieremöglichkeiten sind nicht klar definiert


  7. „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition Specialist MENAT in Istanbul (Türkei)
    Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition Specialist MENAT in Istanbul (Türkei)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GE (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, Amerikanische Arbeitskultur, Globales Netzwerk

    Kontras

    Niedriges Gehalt, keine Reisemöglichkeiten, keine Weiterentwicklung


  8. „Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Executive Assistant in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Executive Assistant in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Spannende Projekte, Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, Kultur, Internationalität

    Kontras

    Gehalt, Kommunikation, Hierarchien, GE Alstom zusammenschweiss, Überbesetzung


  9. „Sourcing Program Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hürth, Nordrhein-Westfalen (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hürth, Nordrhein-Westfalen (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GE gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gute Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreich und vielfältige Möglichkeiten bietet das Unternehmen.

    Kontras

    Hohe Flexibilität und Mobilität gewünscht.
    Hohes Arbeitspensum aber das wird vom Management honoriert.


  10. „Starke Firma, super Gehaltspaket, swchlechte Weiterentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei GE gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    -sehr gutes Gehalt
    -Firma hat gute Reputation
    -attraktive Sozialleistungen
    -langfristige Mitarbeiterbindung

    Kontras

    -ausschließlich Aufgaben außerhalb von Stellenprofil
    -trotz Nachfrage und bitte um fordernde Aufgaben: keine Einigung
    -unstrukturiertes höheres Management
    -unfreundliches HR


  11. „Tax Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Tax Senior Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Tax Senior Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GE (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gute Vernetzung im Unternehmen, wenn man sich engagiert wird man in alle Entscheidungen eingebungen; hohe Flexibilität und breit aufgestellter Tätigkeitsbereich

    Kontras

    Man muss immer am Ball bleiben sonst wird man abgehängt; manchmal nicht zu verstehenden Unternehmensentscheidungen die nicht zum Wohl der Firma getroffen werden; als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer in dem Konzern - keine Verantwortung für die Arbeitnehmer

    Rat an das Management

    Mehr über Entscheidungen nachdenken und geeigneteres Personal in Manangementfunktionen setzten, oftmals nur nichfachkundige Entscheider aus internen Manangementprogramm in Entscheiderfunktionen.


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