4,026. Juli 2009Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting Work, Competitive Pay, Good PeopleKontrasEMS, too large of a companyMehr anzeigen
5,07. Juli 2026Mechanical engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLynn, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and compensationKontrasSlow and outdated software/systems. Work pacing is slow.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,07. Juli 2026EngineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTechnically challenging workload led to job satisfactionKontrasPoor work life balance and heavy workloadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen