2,012. Juni 2008EngineerEhemaliger MitarbeiterLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Pay Rate and benefitsKontrasPeople are treated as a numbers with no respect or care for their professional advancement.Mehr anzeigen
5,03. Juli 2026EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Good projects -Nice work environment -Strong professional developmentKontras-Lots of restructuring makes teams unclearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026Lead technologistEhemaliger MitarbeiterFeasterville Trevose, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work and projects Smart coworkersKontrasFew raises and promotions even with good performance reviewsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen