3,0
16. Sep. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Positive Unternehmenskultur dank toller Kollegen. Man gewinnt Energie durch gute Projekte und Interaktion mit Kunden. Früher konnte man freier handeln.
Kontras
Die Chefetage hat keine Visionen. Folgeunternehmen statt innovativer Führung. Viel Micromanagement. Das mittlere Management ist frustriert und darf nichts entscheiden. Weniger Freiheit, Ziele auf eigene Weise zu erreichen. Alles ist eingeschränkt. Ausführliche monatliche und vierteljährliche Berichte. Regelmäßige Zielveränderungen im Laufe des Jahres. Das Fortbildungs-Budget wird zuerst beschnitten wenn es Budget-Probleme gibt. Schlechte Bezahlung.