4,0
13. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibilty , Hybrid work, no micromanagement, super great environtment
Kontras
Benefits for family just OK, not that great. Can cover for basic needs.