4,029. Juni 2016ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRochester Hills, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and compensation package.KontrasMany layers of management resulting in slower decision making.Mehr anzeigen
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3,025. Juni 2026Process operatorAktueller MitarbeiterGeismar, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood 401k and double time on the weekendsKontrasNo bonuses vacation is crap for new hires, only 2 weeks.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen