4,0
31. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Petaling Jaya
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Simple and manageable tasks, flexible working time and 3 days RTO schedule, good employee benefits, plenty of after work sports activity.
Kontras
Limited career growth, slow promotion, repetitive tasks.