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Bewertungen für AstraZeneca

Aktualisiert am 17. Oktober 2017
1.301 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
AstraZeneca Executive Director, CEO Pascal Soriot
Pascal Soriot
499 Bewertungen

1.301 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „AstraZeneca- Nein, danke!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Therapy Specialist in Wiener Neustadt
    Ehem. Mitarbeiter - Therapy Specialist in Wiener Neustadt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei AstraZeneca gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Neue Launch Produkte geplant!
    Sehr nette und ehrlich Kollegen!

    Kontras

    Unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern

    Rat an das Management

    Viele Mitarbeiter sind sehr unglücklich mit den Vorgesetzten im Unternehmen.


  2. Hilfreich (1)

    „Produktmanager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Produkt Manager in Zug (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Produkt Manager in Zug (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei AstraZeneca (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Insgesamt ein innovatives Produktangebot (z.B. Onkologie)

    Kontras

    Geringe interne Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für ältere Mitarbeiter

    Geringe Wertschätzung

    Rat an das Management

    Stellen Sie keine Leute ohne Expertise ein / Globale Marketingeinsichten nur aus politischen Motiven

    Das Management sollte kritisch-konstruktives Feedback ernst nehmen, um als Unternehmen erfolgreich zu sein


  3. Hilfreich (2)

    „Kein sehr strategisches Unternehmen, bewegt sich nur von Jahr zu Jahr, um sein Umsatzbudget zu erreichen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zug (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zug (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sehr gutes Paket an Sachbezügen, schönes Büro, sehr nahe des Bahnhofes, sehr hohe Lebensqualität in Zug (=gut für Auswanderer)

    Kontras

    Sehr altertümliche Management-Stil, von einem sehr autokratischen und patriarchalischen Geschäftsführer betrieben, die meisten Leute sind sehr demotiviert und versuchen ihre Position zu halten, selbst wenn sie nicht fähig sind, sie wirklich auszufüllen. Überhaupt kein Siegeswille ...

    Rat an das Management

    Setzen Sie einen Manager ein, der fähig ist, Leute zu motivieren, Leute einzustellen, welche willens sind Verantwortungen zu übernehmen und die gewinnen wollen


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  5. „Finance Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Karrieremöglichkeiten
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AstraZeneca gearbeitet

    Pros

    The pay and the people are great.

    Kontras

    It can be dismal at times if finance isn't your first career choice.


  6. Hilfreich (1)

    „Adventurous company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AstraZeneca gearbeitet

    Pros

    Management open to input from all levels. Very forward thinking in embracing new ideas, from science to finance. Relatively flat, nonhierarchical organization

    Kontras

    Sometimes decision making is slow and bureaucratic, tendency to revisit decisions; Sometimes discard the old in favor of the new too soon

    Rat an das Management

    Rapid pace of change has set many employees' heads spinning. Need to slow down a bit


  7. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AstraZeneca (Über 10 Jahre)

    Pros

    people, honesty, open minded attitude, speak freely

    Kontras

    sometimes maybe a bit too restrictive in the sense of details to work with that could be detrimental for other important variables


  8. „Key account manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AstraZeneca gearbeitet

    Pros

    Excellent organization to work with.
    Lot of learning which can shape ones careeer.

    Kontras

    nothing Its a good organization

    Rat an das Management

    Nothing


  9. „great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Medical Sales Representative in Kuwait City (Kuwait)
    Akt. Mitarbeiter - Medical Sales Representative in Kuwait City (Kuwait)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AstraZeneca (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    ethical - scientific - patient health oriented - great values - respectful

    Kontras

    strict - work/life balance - stress


  10. „Aseptic fill operator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Aseptic Fill Technician in West Chester, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Aseptic Fill Technician in West Chester, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei AstraZeneca (Über 3 Jahre)

    Pros

    Excellent benefits. 12 hour shifts. 2days work,off 2 days the work 3 days. Reverse the next week.

    Kontras

    Training and communication on off shifts


  11. „IT Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Director in Gaithersburg, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - IT Director in Gaithersburg, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AstraZeneca gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Excellent company to work for. Great experience!

    Kontras

    Some divisions are not open to develop employees for other roles.


1.301 von 1.390 Bewertungen angezeigt
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