3,0
3. Juni 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People, Cross-functional collaboration where utilized
Kontras
Work-life balance, Inexperienced people managers, Bureaucracy, Management cliques, Favoritism, Lack of diversity especially female leaders in senior management roles