1,0
12. Juli 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
free cab, free food, good ambience, good leave policy
Kontras
no planning,no strategy, poor management,do not know how to handle or treat resources.people are leaving as fast as they joined.