No 1:1s, No Feedback, No Support - Leadership Missing in Action - Software Engineer bei American Express: Mitarbeiterbewertung

1,0
12. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great colleagues who are talented and supportive. Interesting projects with strong company brand and resources. Compensation and benefits are fantastic.

Kontras

Leadership engagement on our team is severely lacking. Over the course of the past year, I haven’t had a single 1:1 meeting with my leader. Some team members didn’t even receive a midyear review. Slack messages and Outlook emails often go unread or unanswered, making it difficult to get timely feedback and clarity. Our leader regularly doesn’t show up to scheduled and accepted meetings, which disrupts team coordination and morale.

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5,0
8. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

work from home is nice

Kontras

pulled in different directions often

5,0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben eine fantastische Bezahlung für die Position, in der Sie sich befinden, und sie bringen Ihnen einen interessanten und ansprechenden Nutzen moderner Technologie bei, gemischt mit alten Grundlagen. Ich habe während AmEx einiges gelernt, während ich mehr als fair bezahlt wurde - ich würde jedem, der dies liest, eine Strecke hier empfehlen!

Kontras

Das Unternehmen ist riesig und manchmal kann es mehr als ein wenig dauern, bis Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wachstum anerkannt werden. Es gibt einen Grund, warum es für einige Unternehmen einen guten Ruf gibt ...

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