Not upto the brand name - Dispute Analyst bei American Express: Mitarbeiterbewertung

1,0
14. Feb. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1) Brand Name 2) Nothing more...

Kontras

1) Lot of ego in Management; no respect for frontline CCPs. Threat of termination and blocking of incentive payout are issued for no reason. 2) Lacks transparency 3) Though company claims to be "Equal opportunity employer", a lot is left to be desired. The internal movements are dependent largely on PR, favoritism and politics. No feedback shared to explain the rejection// opportunity areas to te applicant. 4) Tremendous work pressure with unsatisfactory payouts. 5) Lack of acknowledgement of efforts. 6) Highly unstable. Ad-hoc decisions are taken and implemented without carefully evaluating the consequences. Results in utter chaos. 7) Non-existent benefits (considering American Express Brand name) 8) Transport system is utter chaos

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5,0
4. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Amazing management great opportunities strong analytics friendly caring coworkers. Just wonderful place to work

Kontras

So great not much to say about cons

5,0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben eine fantastische Bezahlung für die Position, in der Sie sich befinden, und sie bringen Ihnen einen interessanten und ansprechenden Nutzen moderner Technologie bei, gemischt mit alten Grundlagen. Ich habe während AmEx einiges gelernt, während ich mehr als fair bezahlt wurde - ich würde jedem, der dies liest, eine Strecke hier empfehlen!

Kontras

Das Unternehmen ist riesig und manchmal kann es mehr als ein wenig dauern, bis Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wachstum anerkannt werden. Es gibt einen Grund, warum es für einige Unternehmen einen guten Ruf gibt ...

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