Not enough perks - Software Engineer bei American Express: Mitarbeiterbewertung

3,0
8. Mai 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Supportive team members Working hours are not strict Workload is manageable

Kontras

Zero perks No mental wellness leaves even during corona peak times(something which all other companies are giving) Organize only meetings and no other fun activity If you ask for a collective team leave for mental health they will organise a meeting to motivate you. No furniture allowance

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5,0
8. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

work from home is nice

Kontras

pulled in different directions often

5,0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben eine fantastische Bezahlung für die Position, in der Sie sich befinden, und sie bringen Ihnen einen interessanten und ansprechenden Nutzen moderner Technologie bei, gemischt mit alten Grundlagen. Ich habe während AmEx einiges gelernt, während ich mehr als fair bezahlt wurde - ich würde jedem, der dies liest, eine Strecke hier empfehlen!

Kontras

Das Unternehmen ist riesig und manchmal kann es mehr als ein wenig dauern, bis Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wachstum anerkannt werden. Es gibt einen Grund, warum es für einige Unternehmen einen guten Ruf gibt ...

201
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