Travel agent - Complete chaos at the managerial level, constantly changing metrics, unfair employee rating system - Travel Counselor bei American Express: Mitarbeiterbewertung

2,0
8. Apr. 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working from home, great travel benefits (IF you can get them), bonding between employees (necessary because supervisors are clueless)

Kontras

Managers have absolutely no idea how to do the actual job so they can't help with simple questions, performance metrics are constantly changing and you are held responsible for the company as a whole, not an individual. So if you do a great job for a client, but the next person screws up, if the client rates you personally as a 10 and the company as a 5, your score is counted as a 5.

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5,0
7. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Smart people work here yup

Kontras

It’s hybrid so have to come in

5,0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben eine fantastische Bezahlung für die Position, in der Sie sich befinden, und sie bringen Ihnen einen interessanten und ansprechenden Nutzen moderner Technologie bei, gemischt mit alten Grundlagen. Ich habe während AmEx einiges gelernt, während ich mehr als fair bezahlt wurde - ich würde jedem, der dies liest, eine Strecke hier empfehlen!

Kontras

Das Unternehmen ist riesig und manchmal kann es mehr als ein wenig dauern, bis Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wachstum anerkannt werden. Es gibt einen Grund, warum es für einige Unternehmen einen guten Ruf gibt ...

201
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